当院では「業務マニュアル」をご用意しています。このマニュアルは、診療の準備物や診療の流れについて、写真などを用いてわかりやすくまとめたものです。
大きな特徴は、複数の方法でマニュアルを閲覧できるようにしていること。紙に印刷したものはもちろん、iPadでの閲覧もできるようにしています。デジタルデバイスの場合は動画もマニュアルに掲載できるので、よりいっそう業務内容を具体的に理解可能です。
さらに「LINE WORKS」を導入し、スタッフが使いやすいようにマニュアルを改良・更新しています。
こうした充実のマニュアルを活用しながら、入社後は先輩スタッフがしっかりと新人研修・教育を行います。院内で定期的に勉強会を行ったり、外部から講師を呼んで技術指導も実施。院外の勉強会の出席は全額補助しており、積極的に参加を奨励しています。
忙しい医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新人さんが入社しても手が回らず放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのようなことが起きないよう、院長や面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に教えています。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、新人さんにとっては嬉しいポイントではないでしょうか。
スタッフは20代を中心とした若いスタッフが活躍中で、みんなで協力しながら教え合う風土が確立された、風通しの良い職場です。歯科業界が未経験の方でも、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。ご安心ください。
スタッフ同士の仲が良く、院内の雰囲気も明るく元気です。
今は新型コロナウイルスの影響で自粛していますが、季節ごとに全員で飲み会を行ったり、有志のスタッフ同士で診療後に軽くご飯を食べたりしていました。場合によって、医院が費用を全額負担することもあります。また、スタッフの誕生日には、みんなでお祝いをしています。
勤務するスタッフは20代が中心で、年齢が近いこともあって和気あいあいと楽しい雰囲気です。日常からコミュニケーションを大切にしていることが、スムーズな診療にもつながっています。
みんなが協力し合って、楽しく働いている職場です。あなたも当院の一員として、一緒に働きませんか?
身に付けた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい、という思いから、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災)を完備しています。
歯科医師国保や雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフが少しでも安心して長く働けるようにと、当院は厚生年金にも加入しています。
また、「ライフステージが変わっても仕事を続けたい」という思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応。産休や育休取得への積極的な取り組みはその一つで、実際に制度を利用して出産や育児から復帰を果たしたスタッフもいます。ご希望によっては復帰後、パートタイムでの勤務に変更も可能です。勤務日や勤務時間に融通が利きやすく、育児中にお子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っています。
こうした柔軟な働き方を実現できているのは、自身も2人の子供を持つ父親である院長が仕事と家庭の両立に理解を持ち、勤務するスタッフもみんな「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているからです。ライフステージの変化によって働き方を変えなければならないときにも、仕事を続けやすいと思います。
※勤務時間によって給与は変動します。
当院では、「保育士」としてだけでなく「歯科助手」として歯科治療にも関わっていただけます。保育士として活躍しながら、保育園の勤務では経験できない歯科助手の業務も身に付けることができるのです。
また、歯科助手として診療に関わることで、お子さまだけでなく親御さまと触れ合う機会が増え、お子さまと親御さまのお口の健康支援ができます。
他にはない、大きなやりがいを感じられるお仕事ができると思います。
仕事内容 | 親御さま治療中の保育業務に加え、診療補助や受付業務、患者さま説明などを行います。 |
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勤務地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町 1896-4 JR各線・市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」からバス10分 相鉄いずみ野線「弥生台駅」からバス15分 「上矢部」下車徒歩1分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 火曜~土曜 8:30~18:30 休憩時間 12:00~13:30 残業あり(12時間/月) 月平均残業時間は12時間前後。早く上がれれば上がるだけお得です。18時間を過ぎることはないですが、過ぎた場合は分単位で支給 ※お昼休みに診療が延長した場合も残業時間として換算しています。固定残業代として18時間つけています。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給:250,000円~400,000円 正社員(新卒)の月給:250,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 資格手当、皆勤・精勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当、住宅手当(一人暮らしの場合)、引越し手当 ※残業代は18時間が固定残業代として給与に含まれています。18時間を過ぎた場合、別途支給いたします。 ※住宅手当、引越し手当は一人暮らしが条件となります。 |
交通費 | 全額支給 ※車通勤の場合、ガソリン代支給。従業員用駐車場あり |
昇給 | 年1回 ※正社員として勤務1年後から |
賞与 | 年2回 ※基本給の2か月分支給(医院業績によります) ※正社員として勤務1年後から |
休日 | 完全週休2日(日曜・月曜・祝日) ※祝日がある週でも休日は変わりません。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※パートは勤務日によって日数が異なります。 ※有給消化率100% |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、住宅補助、引越し代補助 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | × | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | × |
午後 | × | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | × |
午前:9:00~12:00
午後:13:30~18:00
※祝日があっても振替の出勤日はありません
休診日:日曜・月曜・祝日